Women Value Company – Intesa Sanpaolo: aperte le candidature per la IX edizione del premio

Sono ufficialmente aperte le candidature per la IX edizione del Premio “Women Value Company – Intesa Sanpaolo”, un’iniziativa promossa in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario per valorizzare le piccole e medie imprese che investono nella parità di genere, nell’innovazione e nell’imprenditoria femminile.

Dal lancio dell’iniziativa, in otto edizioni sono già state raccolte oltre 6.000 candidature, premiate circa 800 PMI, organizzati 20 eventi sul territorio nazionale e assegnate 16 “Mele d’Oro”, simbolo di eccellenza nel mondo imprenditoriale femminile. Quest’anno, Intesa Sanpaolo rinnova il suo impegno a sostegno delle donne nel mondo del lavoro mettendo a disposizione 1 miliardo di euro per finanziare progetti di crescita e sviluppo delle imprese femminili, con un’attenzione particolare alla digitalizzazione, innovazione, internazionalizzazione e welfare aziendale.

Le PMI pubbliche e private interessate possono presentare la propria candidatura fino al 23 aprile 2025 compilando il modulo disponibile sui siti www.intesasanpaolo.com e www.fondazionebellisario.org. Il bando è aperto a imprese che abbiano attivato servizi di conciliazione famiglia/lavoro, politiche di welfare aziendale, piani di sviluppo di carriera per le donne e iniziative per promuovere la diversità di genere.

Le due aziende vincitrici, una piccola impresa e una media impresa, riceveranno la prestigiosa Mela d’Oro nella categoria “Women Value Company – Intesa Sanpaolo” durante la cerimonia della XXXVII edizione del Premio Marisa Bellisario, in programma il 27 giugno 2025 presso il Parco Archeologico del Colosseo e trasmessa su Rai1. Le altre finaliste saranno premiate con il riconoscimento “Women Value Company 2025 – Intesa Sanpaolo”, assegnato nel corso di eventi dedicati alla valorizzazione dell’imprenditoria femminile in Italia e all’estero.

Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese di Intesa Sanpaolo, sottolinea che il premio rappresenta un’opportunità concreta per dare impulso all’imprenditoria femminile, in un contesto in cui il Report di Genere dell’INPS evidenzia che solo il 52% delle donne risulta occupata. L’obiettivo è incentivare le imprese a promuovere politiche di parità, innovazione e inclusione, contribuendo così alla competitività del tessuto imprenditoriale nazionale e internazionale.

Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, evidenzia come il premio abbia avuto un successo crescente negli anni, dimostrando che la parità di genere è un fattore chiave di innovazione e crescita per le imprese italiane. Le aziende premiate sono esempi concreti di come la valorizzazione del talento femminile possa generare sviluppo e competitività a livello globale.

Intesa Sanpaolo, da sempre impegnata nella promozione della leadership femminile e del welfare aziendale, offre diverse soluzioni per sostenere l’imprenditoria femminile. Tra queste, S-Loan Diversity, che premia con una riduzione del tasso di interesse le aziende che adottano politiche di parità, e Business Gemma, un finanziamento dedicato alle imprese femminili che beneficia del Fondo di Garanzia per le PMI. Inoltre, iniziative come mamma@work e Welfare Hub aiutano le donne a conciliare vita professionale e familiare, favorendo l’inclusione sociale e il benessere lavorativo.

Con l’edizione 2025 del Women Value Company, Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Bellisario confermano il loro impegno nel sostenere le imprenditrici italiane, contribuendo alla crescita economica e all’innovazione del Paese.

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