Bonus Assunzioni 2025: tutte le agevolazioni per i datori di lavoro

I Bonus Assunzioni 2025 offrono un’opportunità significativa per i datori di lavoro che intendono ampliare il proprio organico.

La normativa italiana continua ad arricchirsi di misure per incentivare le assunzioni e supportare i datori di lavoro. Anche nel 2025, sono previsti numerosi bonus e sgravi contributivi, molti dei quali cumulabili con il superbonus assunzioni fino al 130% introdotto dalla riforma fiscale. Vediamo nel dettaglio quali sono le principali agevolazioni disponibili.

Bonus Assunzioni 2025

Tra le principali misure per favorire l’occupazione troviamo:

• Bonus per giovani under 35: sgravio contributivo del 100% per 24 mesi, fino a 500 euro al mese (650 euro per i residenti nelle regioni del Sud);
• Incentivo per giovani under 30: esonero contributivo del 50% per 36 mesi, fino a 3.000 euro annui;
• Incentivo per apprendisti ed ex studenti under 30: esonero contributivo totale fino a 3.000 euro annui per 36 mesi;
• Bonus per lavoratori over 50: sgravio del 50% per 12 mesi (tempo determinato) o 18 mesi (tempo indeterminato);
• Sgravi per la sostituzione di lavoratrici in maternità: riduzione del 50% dei contributi per assunzioni a termine;
• Bonus per donne vittime di violenza: esonero contributivo totale per 24 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato;
• Agevolazioni per l’assunzione di lavoratori disabili: incentivi fino al 70% della retribuzione per 36 o 60 mesi, a seconda del grado di disabilità;
• Decontribuzione per il Sud: esonero contributivo progressivo per le aziende del Meridione fino al 2029;
• Bonus per disoccupati in NASpI: incentivo pari al 20% della NASpI residua per le assunzioni a tempo indeterminato;
• Agevolazioni per i beneficiari di Assegno di Inclusione e Supporto alla Formazione e Lavoro: esonero del 50% dei contributi fino a 4.000 euro annui per 12 mesi;
• Bonus per apprendisti over 29 anni: riduzione dei contributi per tre anni per assunzioni in apprendistato di soggetti in NASpI;
• Incentivi per l’assunzione di detenuti: sgravio contributivo del 95% e credito d’imposta fino a 520 euro per le aziende che impiegano detenuti o internati.

Incentivi del Decreto Coesione

Il Decreto Coesione introduce ulteriori sgravi per l’assunzione di giovani, donne e lavoratori nelle Zone Economiche Speciali (ZES):

• Under 35 senza esperienza a tempo indeterminato: sgravio contributivo totale fino a 500 euro mensili (650 euro nel Mezzogiorno) per 24 mesi;
• Lavoratrici svantaggiate: esonero contributivo fino a 650 euro al mese per 24 mesi;
• Assunzioni nella ZES Unica: esonero contributivo totale fino a 650 euro al mese per 30 mesi.

Super Deduzione Fino al 130% per i Nuovi Assunti

Prevista dal DL 216/2023, la super deduzione permette di dedurre il costo delle nuove assunzioni con una maggiorazione del:

• 20% (deduzione del 120%) per tutti i lavoratori;
• 30% (deduzione del 130%) per ex detenuti, disabili, donne disoccupate, vittime di violenza e giovani nel programma GOL.

Opportunità per i datori di lavoro

I Bonus Assunzioni 2025 offrono un’opportunità significativa per i datori di lavoro che intendono ampliare il proprio organico. Con numerosi sgravi contributivi e incentivi economici, queste misure mirano a ridurre la disoccupazione e sostenere l’occupazione stabile. È consigliabile verificare i requisiti specifici per ciascun bonus e consultare le circolari INPS per ulteriori dettagli operativi.